2月28日消息，今天下午三点2009中国光电人才招聘会广州站在华南师范大学大学城校区成功拉下帷幕。本次招聘会由华南师范大学信息光电子科技学院、OFweek光电新闻网、中山大学物理科学与工程技术学院、广东省光学学会主办。中国光电产业高层论坛办公室、广州光学学会、广东平板显示促进会、中华液晶网人才市场协办。

        据主办方介绍，本次招聘会吸引了30多家光电企事业，包括OFweek光电新闻网、勤上光电、深圳中显微、广东光学学会等多家知名单位。应聘人员有中山大学、华南理工、华南师大、暨南大学、深圳大学等省内高校的光电类专业毕业生。偶尔也能看到吉林大学、浙江大学、西安电子科技大学等省外院校的学生的身影。在现场也出现了多位有工作经验的社会人士。

        本次招聘会恰逢全球金融危机，媒体上裁员的消息不绝于耳。不少企业取消了招聘计划，但危机中也蕴含着发展的机遇，很多富有远见的企业开始储备人才，为冬天之后的春天准备好足够的燃料。中国光电人才招聘会正是在这一背景下举行的。据组织者介绍，在年前开始组织这次活动的时候，正是金融危机刚发生之时，未来充满不确定性，很多企业采取了观望的姿态，给组织工作带来了一定困难。但是春节之后，国家出台四万亿投资计划、十大产业振兴规划、发放3G牌照等措施，企业信心逐步恢复，同时也得益于光电新闻网和中国光电产业高层论坛在行业内的声望，各类光电企业纷纷报名，使得招聘会能够顺利进行。部分企业表示，他们来参加这次招聘会，主要看重这次招聘会的专业性，更容易找到合适的人。

        深圳太辰光通信有限公司的负责人指出，他们这次招聘就是冲着应届生来的，效果还可以。不过他认为目前很多毕业生自我定位不清，不了解单位的需求，总想着公司能够给你什么，没有想到你能为公司做点什么，有些学生不愿从基层做起。招人历来是公司的一个难题，在众多简历中合适的不多，相对合适的待遇要求又太高。

        东莞彩显有机发光科技有限公司的负责人表示他们过来主要招聘储备技术人才，并且该公司还为新入职的毕业生准备了半年的培训计划。这场招聘会比较专业，比外面的招聘会好些。不过她也指出，现在的毕业生存在眼高手低的现象，有待遇要求较高，培训完后就走人的问题。

        精电有限公司的负责人表示，他们的招聘主要面向社会人士。他认为现在的应届生总体素质还可以，不过英语口语较差，不管是过了四级还是六级，目前的英语教育已经和市场脱节。另外他也指出，金融危机并没有影响公司的招聘计划，虽然他们的市场主要在欧美，但目前的订单还是做不完。
 

（记者：曾聪）