2009春季中国光电人才招聘会(广州站)即将起程
抢夺人才制高点 为未来做准备
时间:2009年2月28日(星期六) 地点:华南师范大学大学城校区理科4栋
    2009年是一个产业洗牌年,正是企业抓住机遇,调整战略的年份。
    所以,在当前经济危机的大环境中,近期有很多有远见卓识的企业在为未来的“转机”布局,很重要的一手是为未来抢占人才。据报道中兴通讯为新一轮的发展需要,扩大了大学毕业生的招聘,华为技术一边在大幅进行末位淘汰(即外界所说的裁员),另外又新增应届大学毕业生的招聘,还有历来特立独行的阿里巴巴的马云也为Alibaba新战略发展吸纳新鲜血液,QQ东家深圳腾讯公司也在此时逆市扩招大批应届大学毕业生......
机会总是属于有准备的大脑
    这些站在潮头上的企业和企业家们用他们的睿智,远见和实力,利用大环境调整人力成本,贮备未来人才,企图占有经行业洗牌整合后的最大机会。
    中国政府出台4万亿的投资计划和陆续推出的十大产业振兴规划,招招指向各行业发展的重点扶持方向。由于光电子技术在各大产业的广泛渗透和越来越普遍的应用,特别是目前很多的产业发展热点,如:3G,新能源,节能减排,扶持关键零配件等对光电相关子行业带来重要的利多机会。谁会在光电行业的洗牌中生存下来,并把握新一轮的机遇,笑傲江湖....
机会也是属于符合产业发展需要并具有社会责任感的企业
以下单位在迅速布局
将在2009春季中国光电人才招聘会(广州站)广招人马,
准备大干一场

精电創利電子(深圳)有限公司

招聘职位

1. LCM Design部门 助理机械工程师 (09应届生) 1人
2. QA部门 助理工程师-供货商管理 (09应届生) 1人
3. LCM Process部门 助理工序工程師 (09应届生) 1人
4. LCM-Design部门电子工程师 6人
5. LCM-Design部门机械工程师 1人
6. LCM-Design部门 PCB Design高级工程师 1人
7. LCM-Design部门 LCD Process助理工艺工程师 2人
8. Marketing部门 助理电子工程师 1人
9. Marketing部门 助理主管 1人

爱特蒙特光学(深圳)有限公司

招聘职位:

工程师(机械、光学)2人。

武汉迪源光电科技有限公司

招聘职位:

1、研发工程师
2、外延工程师
3、芯片部工程师
4、LED芯片销售客户经理
5、LED技术支持工程师

四川新力光源有限公司

招聘职位:

1、营销副总裁 1位
2、营销总监 1位
3、国际贸易中心总监 1位
4、财务经理 1位
5、项目经理 2位
6、财务主管 2位
7、照明产品/发光材料营销经理 10位
8、结构设计工程师 2位
9、电子工程师 2位
10、发光材料研发工程师 4位
11、产品造型工程师:

深圳新中桥通信有限公司

招聘职位:

1、LCM生产总监
2、LCM技术总监
3、LCM业务员(3名)
4、PIE工程师
5、PIE技术员
6、QE技术员
7、设备工程师
8、统计员

深圳市俄菲照明有限公司

招聘职位:

1、销售工程师 8人
2、光学设计师 1人
3、区域销售经理 2人
4、采购经理 1人
5、LED应用总工程师 1人
6、市场高级专员 1人

中国光电门户-OFWEEK光电新闻网,OFWEEKB2B光电商情网

招聘职位

1、客户专员: 3人
2、采编/记者:3人
3、责任编辑: 1人
4、市场经理: 1人

东莞一普实业有限公司

招聘职位:

1、总经理
2、技术经理
3、生产经理
4、财务主管
5、销售工程师
6、品质管理
7、工业系统研发工程师

广州永大光通信技术发展有限公司

招聘职位:

1、光器件研发工程师
2、工艺工程师
3、工艺技术员
4、销售工程师
5、市场部经理

深圳市恒宝通光电子有限公司

招聘职位:

1、研发工程师
2、工程部工程师

东莞彩显有机发光科技有限公司

1﹑真空工艺工程师 1人
2﹑封装工艺工程师 1人
3﹑测试工程师 1人
4﹑光刻工艺工程师 1人
5﹑电子电路设计(OLED)1人
6、技术员(OLED)1人
7、人事人数 1人
8、设备部工程师 1人

易翔通信设备(广州)有限公司

1、副总经理 1人
2、生产部经理 1人
3、技术部经理 1人
4、品管部经理 1人
5、钣金车间主任 1人
6、钣金工程师 1人
7、电工 1人
8、销售经理 2~3人
9、市场营销员 3~5人
10、外贸业务员员2~3人
11、电子与光通讯产品工程师 2~3人
12、人事行政助理 1人
13、品管部主管 1人

广东省光学学会

招聘岗位:

1、宣传策划专职干事 1名
2、项目文秘实习生 2名
工作职责:
学会文秘工作及对外宣传;学会团体会员管理、发展、组织活动及项目策划;
学会各类活动的协调、组织及对外宣传工作;

基本条件和要求:
熟悉文秘工作,有较强的公文和宣传写作能力、沟通协调及组织能力;大学本科以上学历。

深圳大通激光有限公司

招聘职位:

1、销售经理 1人

广州奥星光学仪器有限责任公司

1、光学设计工程 2人

创维集团液晶公司

招聘岗位:
......

深圳宇顺电子有限公司

招聘岗位:
......

    这次唯一面向光电专业人才的公益招聘活动是由中国光电门户-OFweek光电新闻网联合中国光电产业高层论坛办公室和华南师范大学信息光电子科技学院,中山大学物理科学与工程技术学院,广东省光学学会共同发起主办。本次人才招聘会为公益性活动,不收取个人的任何费用,主办单位保留部分免费展位,部分知名光电企业可申请免费参加以上人才招聘活动。本届招聘会报名截止日期为2009年2月23日。免费名额有限,报名时间即将截止, 请登陆 http://www.ofweek.com/topic/xyzp/index.html 申请免费参加。
    为了扩大本次公益招聘活动的覆盖面,为光电行业的良性发展和光电类专业应届大学毕业生就业尽力所能及的帮助,OFweek光电新闻网同时欢迎广大光电行业组织,行业协会,学会,媒体共同热心参与,发动更多光电企业参加本次公益招聘活动。

 

有意参会企业请即刻报名

请于 http://www.ofweek.com/topic/xyzp/gd.html

下载“中国光电人才招聘活动”申请表

或请立刻拨打报名热线:0755-83279360/61/63/65

发电子邮件:market@ofweek.com

联 系 人:林先生,康小姐,饶小姐

 

更多相关资讯:

一:2008中国光电人才(武汉)招聘会:


    2008秋季-2009春季中国光电人才招聘系列活动共设武汉与广州两站,是最为专业和集中的光电行业人才招聘活动。武汉站已经于2008年11月25日圆满结束,参加武汉招聘活动的光电子企业达30余家,发布招聘职位150多个,现场吸引光电专业应聘者约500余人,参与2008中国光电人才(武汉)招聘会的部分企业如下,在此我们一并感谢2008秋季中国光电人才招聘会(武汉站)的以下主承办单位:
    武汉东湖新技术开发区管委会、中国国家光电子信息产业基地、武汉光电国家实验室(筹)、武汉中国光谷人才服务中心、中国光电产业高层论坛办公室 、OFweek 光电新闻网、中国光学期刊网和以下参与企业:

武汉博宇光电系统有限责任公司
北京欧兰科技发展有限公司
武汉福地科技有限公司
武汉中元华电科技有限公司
武汉赫岩电子有限责任公司
武汉凡谷电子技术股份有限公司
华之源网络科技有限公司
湖北国华招标有限公司
武汉德威斯电子技术有限公司
武汉天喻信息产业股份有限公司
湖北东湖光盘技术有限责任公司
武汉武大卓越科技有限公司
武汉华工激光工程有限公司
上海光联通讯技术有限公司武汉分公司
新乡市百合光电有限公司
深圳威谊光通技术有限公司
武汉世翔科技有限公司
武汉华工正源光子技术有限公司
江西升阳光电科技有限公司
北京世维通光通讯技术有限公司
武汉华灿光电有限公司
武汉高德红外股份有限公司
......

〉〉更多2008中国光电人才(武汉)招聘会详情,请参考: http://www.ofweek.com/topic/whzp/index.html

二:2007中国光电校园招聘(广州站)招聘会:

    2007年12月15日作为光电行业第一个面向大学院校的专业人才招聘会——中国光电校园招聘活动(广州站)日前在华南师范大学大学城校区圆满结束,本届光电校园招聘活动由“OFweek光电新闻网” 和华南师范大学信息光电子科技学院共同举办,中国光电产业高层论坛办公室、中山大学理学院光学系光电技术国家重点实验室、华南理工大学材料学院、深圳大学光电工程学院协办。有包括华南师范大学、中山大学、华南理工大学、暨南大学、深圳大学、广东工业大学等华南地区重点院校的上千名光电专业以及其他相关专业的毕业生参加了本次招聘会,获得很大的成功。

>> 企业心声:光电校园招聘会(广州站)效果很不错 (记者:于占涛 黄柳辉 ,2007年12月18日)

    编者按:作为光电行业第一个面向大学院校的专业人才招聘会——中国光电校园招聘活动(广州站)日前在华南师范大学大学城校区圆满结束,在招聘会现场,OFWEEK光电新闻网记者随机采访了多家企业和学校相关负责人,以下是他们对本次人才招聘会的一些看法。

  1. 开发磁记录股份有限公司 测试仪表部副经理陈俊宝先生


    我们这次招聘的层次比较高,有研发,我们公司是世界硬盘产业制造的重要环节,我们的产品在世界硬盘产业已经占到1/3的市场份额,随着硬盘存储密度的增加,硬盘厂商对我们这些材料供应商的要求也越来越高,大家可以从硬盘的容量可以看出来。

    今天招收的光学研发工程师要求是硕士,主要工作是利用激光来做检测,由于我们的产品是超细精密加工,所以生产过程中的任何一个环节都需要检测,我们的检测仪器是世界上最先进的,尽管客户要求在不断提高,但是仪器的测试精度不能随之提高,因为仪器供应商要跟进需要一个过程。所以这里有一个真空带需要企业来自己做,我们现在已经开始自己做,在原来仪器的精度上改进提高,由于我们所用的测量仪器比较尖端,仪器种类比较多,要求学生基本功要扎实,基础扎实,这是第一次来华师大招聘,希望以后有更多机会的合作。
    今天收到的简历有二十多个,基本上都是硕士以上,实际上我们需要招到更高层次的,因为我们项目需要很多专业的配合,今天收到的简历我们需要回去以后讨论后再跟应聘者进行一次更详细的交谈。

2、世擎光电(东莞)有限公司招聘组长黄素芬小姐

今天主要招收研发、工程和品质方面的工程师,研发主要侧重应用。
对今天的招聘会感觉还不错,学生素质还蛮不错的。希望以后还会参加这样的活动。

 

 

3、世纪晶源招聘负责人
今天招收的毕业生主要进行研发、工艺等工作,主要集中在光电、电子等领域,其他的行业也有涉及,包括机械、控制等,具体的招聘人数可能要根据具体的招聘情况进行总结,不过总体感觉还不错。我们一些职位已经找到合适的人才了,回去后我们会给他们发布正式的Offer。
    感觉这样的小型专业招聘会的特点是比较集中,对于企业可以很快找到所需要的人才。不过我们发现也许是刚开始,有些同学的准备工作没有做到位,也不排除紧张。如果明年还有这样的活动还是会参加,招聘的职位应该还比今年多。

4、惠州雷士光电科技有限公司人力资源招聘主管邓作海先生

    今天主要招收的是技术类、服务类、营销类的人才,也是代表企业竞争力的人才。在校园招聘的人才主要是作为储备,是我们公司未来发展中尖端力量的储备。
    通过今天的招聘,感觉还不错,当场拍板直接录用的有10个,因为我们知道,我们招收的应届毕业生不是看他专业度有多高,专业知识有多好,我们主要看中是他们的心态,看他们的职业道德如何,还有一个是看他们的综合素质。
    对本次招聘会,惠州雷士表达了他们自己的看法,校园招聘不同于社会招聘,校园招聘的效果现在无法马上体现出来,今天的学生都没有马上跟我们回去报到的,因此对于本次招聘的效果,我们目前认为是一种新的人才招聘渠道的开发,对我们企业来讲是一种人才储备,是一个过程,是未来的一个方向。现在的毕业生都比较迷茫,其实我们企业也比较迷茫,那我们就需要从迷茫中找准方向。

5、华南师范大学张兵老师

    之所以举办今天这样一个活动主要是从我们学校角度出发,主要是想为学生提供更多的就业机会,同时,从企业的角度来说,这也是一个共赢,为企业人力资源打造了一个沟通的平台。
    我们华南师范大学信息光电子学院作为华师大一个典型理工科类的院系,一直以来走产学研一条龙的发展道路,我们也想通过招聘会这种形式,跟光电新闻网这种媒体机构,以及企业做更多的交流和合作。毕竟我们的学术最终还是要走向产业化,现在以这种招聘会作为一个契机,来带动我们整体的发展。
    今天的招聘会非常不错,非常好,达到了我们的预期目标和效果,今天我从一开始感觉到虽然场地还比较有限,但是整个过程,包括组织还是很严密的,学生也来了不少,估计至少有一千多人参加,加上二三十家的招聘企业,这样的规模已经达到我们预期的目标。

6、光纤城通讯有限公司市场总监徐立志先生

    今天主要招收的是一些储备干部和技术人员,我们感觉对一个公司综合竞争能力来讲,最重要的是人才。人才要有竞争力优势,能够开发出有自己特色和核心竞争力的产品,使我们公司能以最快的速度强大起来。
    通过今天的招聘会发现应聘的学生素质都不错,有几个特别不错的,我们已经有意向了。希望以后光电新闻网能多搞一些这样的活动。给我们多一些这样的机会,因为我们这样的企业招聘专业对口的人才特别不好找,特别像我们光通讯产业,到人才市场招不到对口的人才,希望这样的平台更多一点。

 

7、帝光电子人事部负责人胡主管

    今天主要招聘的是光电类、机械类还有工业工程这一块的人才,其他还包括日语、韩语等人才,主要侧重光电、化工专业,职位涉及比较广,大概有十几个。
    从今天面试和接收简历的情况看,比较满意的毕业生有十几个,初步有意向的有四五位。这些人的资料我们拿回公司经相关部门确认后再与毕业生进一步的联系。包括电话通知他们到我们单位看看,毕竟这是一个双向选择的过程,我们有了解学生的权利,学生也要有了解我们的权利。
    本次招聘会我们感觉还是非常成功的,给我们企业搭建这样的平台还是非常好的,以往的招聘是大海捞针,像这种有针对性的平台还是非常好的,当然如果宣传更早一点,更广一点效果可能会更好。
    希望明年还能参加这样的活动,因为我们这样的企业非常希望与学校合作,我们还计划与学校合作建立培训基地,进行校企方面的深度合作,进行定向定点的合作。

>> 更多2007中国光电校园招聘(广州站)详情,请参考:http://www.ofweek.com/topic/xyzp/huigu.html


三:2009春季中国光电人才招聘(广州站)活动说明:
活动时间:2009年2月28日(周六)
活动地点:华南师范大学大学城校区理科4栋架空层

 

 

主办单位:
OFweek光电新闻网

OFweekB2B光电商情网
华南师范大学信息光电子科技学院
中山大学物理科学与工程技术学院
广东省光学学会

协办单位:
中国光电产业高层论坛办公室
广州市光学光电子行业协会
广州光学学会
广东平板显示促进会
中华液晶网人才市场

服务说明:
1、以上人才招聘会为公益性活动,不收取个人的任何费用
2、主办单位保留部分免费展位,部分国际知名光电企业可申请免费参加以上人才招聘活动(交通,食宿自理)
3、OFweek光电新闻网年度商务通会员可申请免费参加以上人才招聘活动(交通,食宿自理)。
4、如有扩大招聘展位或举办企业招聘宣讲会等其他要求,请在附表中注明或与主办方联络。
注:①参会企业提供一个标准招聘展位(一张桌子,两张椅子),职位信息发布表企业按照97cm*150cm规格自行制做;
② 参会企业可以同时将企业介绍,人才需求信息在“OFweek光电新闻网”人才频道免费发布和收取投档简历

参会须知:

  1. 招聘单位预订展位须提交加盖贵单位公章的《中国光电人才招聘活动申请表》(见附表)、单位简介、《营业执照》复印件,提前提供职位信息。
  2. 经主办单位确认,符合以上免费服务条件的招聘单位提交《中国光电人才招聘活动申请表》后可预订展位,其他企业如有需求,请提交《中国光电人才招聘活动申请表》后与主办方联络。
  3. 参会单位如需派发资料的,仅限于本展位范围内,并不得影响招聘会的正常开展。

4、本届招聘会报名截止日期为招聘会前一周。
5、招聘会安排如有变动,以主办方通知为准。

联系方式:
OFweek光电新闻网
中国光电产业高层论坛办公室
展位预订专线:0755-83279360/61/63/65
展位预订传真:0755-83279008
联 系 人 :林先生, 康小姐,饶小姐
电子邮件:market@ofweek.com

本次招聘会报名截止日期为2009年2月23日。

免费名额有限,报名时间即将截止!

请登陆 http://www.ofweek.com/topic/xyzp/index.html 申请免费参加。

或于 http://www.ofweek.com/topic/xyzp/gd.html

下载“中国光电人才招聘活动”申请表