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招聘决策还充满了人为偏见,导致一些组织将至少部分员工搜索工作交给外部技术公司,后者使用机器学习算法筛选申请人。这种思维认为,如果人类很难找到最适合自己公司的员工,那么一台...

10月31日,台积电董事长刘德音在台湾半导体产业协会(TSIA)年度论坛结语时表示,台积电预计扩增8000名研发人员,投入未来20、30年的科技、材料研发以及半导体产业的...

IPG第三季度实现营收3.29亿美元,同比下降7.64%,净利润为0.57亿美元,同比下降43.30%;毛利率为46.44%,比去年第三季度下降8个百分点。而前三季度实现...

10月30日消息,据国外媒体报道,电信网络设备制造商诺基亚今日表示,该公司今年在芬兰已招聘了数百名工程师,以加快5G的研发。对于近期的大规模招募,诺基亚网络部门负责人托米...

在近日,华为百万年薪招聘8位顶尖博士生引发了全网热议。其中,年薪最高的两位博士均来自如今最热的深度学习、计算机视觉领域,均属于人工智能领域。事实上,除了华为,旷视等人工智...

华为近日发布内部邮件,公布了8名天才少年的年薪方案,这8名人员全部为2019届应届博士生,其年薪最低为89.6万元,最高为201万元。

在硅谷乃至世界各地,人工智能一直是热门职业,一名机器学习工程师的平均年薪高达142858美元。但是,据招聘网站Indeed研究显示,人工智能招聘发布数量的增长已经放缓,求...

随着智能汽车解决方案BU的成立,华为目前有三大BG——运营商BG、企业BG和消费者BG,两大BU——Cloud BU和智能汽车解决方案BU。华为在不断寻找新的业务机会。而...

电车汇消息:近日,华为发布了智能汽车解决方案BU招聘公告,岗位涉及智能驾驶研究员,智能座舱研究员,AI算法优化/系统平台研究员,智能汽车解决方案设计与集成验证研究员,车联...

在硅谷乃至世界各地,人工智能一直是热门职业,一名机器学习工程师的平均年薪高达142858美元。但是,据招聘网站Indeed研究显示,人工智能招聘发布数量的增长已经放缓,求...

近日,据业内人士透露,华为将从全球范围内招20到30名天才少年,为了加强团队活力,助力华为成为全球顶尖的通讯巨头

?雇主们正试图寻找新的方法来识别人才,以填补现有的技能短缺。一种解决方案已经在学校教室里找到了,现在正在工作场所得到应用——游戏。

根据IDC最新的调查,在2018年,“高性能”VR头盔的装机量同比增长了60%,达到390万。IDC表示,尽管人们对依赖智能手机的VR设备的兴趣已经变得冷淡,但高端VR市...

根据IDC最新的调查,在2018年,“高性能”VR头盔的装机量同比增长了60%,达到390万。

据外媒报道,Facebook正在为其VR子公司Oculus发布招聘启事,其中包含了体积“AR眼镜”的职位列表,包括产品设计师(AR平台)、产品设计原型(AR体验),以及A...

库里安估计,谷歌云的销售团队只是亚马逊网络服务和Microsoft Azure销售团队规模的十分之一到十五分之一。他计划扩展人数,使其达到谷歌云计算的销售团队的一半。

北京时间4月9日早间,据美国媒体CNBC报道,去年9月从甲骨文跳槽至谷歌担任谷歌云服务CEO的托马斯·库里安(Thomas Kurian)于周一表示,他当前最重要的计划之...

ofo否认大量岗位招聘是怎么回事?ofo否认大量岗位招聘意味着什么?针对ofo在各大招聘网站陆续发布近百条招聘信息的消息,ofo官方回应称,近期并无招聘计划,望求职者不被...

据外媒报道,特斯拉正在进行全球性的裁员,解雇全球招聘团队的近一半,约150人,不过另有消息称,实际数字应接近招聘团队人数的三分之一,特斯拉公司发言人拒绝就该消息置评。

算法和AI正在逐渐延申工作范围,之前是寻找人才放进人才库,慢慢地机器开始实际做出最终的聘用选择。

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