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从2014年,东莞市启动了“机器换人”工作,并制定《东莞市推动企业“机器换人”行动计划(2014~2016年)》。东莞实施“机器换人”目标很明确,就是为了引导和鼓励企业实...

自启动以来,东莞“机器换人”企业申报审核324家,审核通过245家,财政配套资助1.5亿元。然而,东莞“机器换人”政策仍存在落实产业面不广、针对性不强的特点。

按照近期公开的数据,2018年全年日本全国人口持续下降,劳动力严重不足,每100个人可以选择将近161个职位。

当下,由于我国社会人口老龄化问题日益严峻、制造业从业人员大幅减少等原因,我国的人口红利不断下滑已经成为不争的事实。这也直接促使众多企业纷纷引进现代化的装备进行技术改造升级...

当下,由于我国社会人口老龄化问题日益严峻、制造业从业人员大幅减少等原因,我国的人口红利不断下滑已经成为不争的事实。这也直接促使众多企业纷纷引进现代化的装备进行技术改造升级...

日本国内专业人才缺口问题日益凸显,预计到2030年,缺口规模将达59万。更为关键的是,此次用工荒呈现一些新的特点。

日本中型企业正计划购买机器人和其他自动化设备以应对日益短缺的劳动力问题,这些机器人将被运用在包括制造业、土建工程及酒店客房服务等广泛领域。

“机器人上菜——”,在太原市南中环北张小区北门口的一家工业金属+朋克装修风格的餐厅里,两位机器人服务员捧着手中的菜品,径直向点餐的顾客桌前移动,这彻底颠覆了传统的服务理念...

据了解,类似送餐机器人每台约7万元,使用寿命约为10年,平均下来每年费用7000多元,一个月约600元,耗电费用基本可以忽略不计,而现在一个传菜员月工资2000元~220...

对于很多行业来说,春节无异于“春劫”:年后是离职高峰期,过了个年,很多同事变成了“前同事”。据报道,佛山照明企业普遍遭遇“用工荒”,有的企业普工返岗率仅有三成;还有多数企...

春节过后,餐饮、安保、物流等各行各业都迎来了年后的开工潮,可随之而来的“用工荒”也成为了许多企业亟待解决的一大难题。对于这司空见惯的现象,2017年北京、广州、武汉等多地...

正月十五已过,佛山各行各业也进入平稳运作阶段。2月13日,记者走访佛山照明行业了解到,由于多数企业产能提升,今年企业对普通工人的用工需求较去年有所增加,但随着求职者的减少...

作为企业运营中的重要一环,成本对企业的意义毋庸置疑。企业成本高在哪?人工、物流、融资、能源等成本高企,是企业反映最多的问题。

2017新年伊始,由于各种原因,餐饮、酒店等服务业再次爆发“用工荒”。回顾2016年全年,中国在经济下行压力加大的背景下,我国就业目标依旧超额完成,全年城镇新增就业达13...

:“每个星期我都会要求员工去招聘市场租个摊位,但是两三个月过去(依然没有进展),一进市场我就知道招不到人,因为招聘的企业比应聘的人还多。”当谈到在合肥筹建子公司期间的经历...

提到“爱仕达”三个字,普罗大众的印象也是炊具、小家电,能想起的就是电饭煲、不粘锅,然而在群雄逐鹿智能小家电市场的时候,日前这位炊具及小家电市场的巨头之一却悄然完成了收购钱...

如今工业机器人在国内各企业的装机量在快速提高,围绕着机器人产生的职业如:维修、编程、调试、保养、操作各方面人才却十分稀缺,因此,机器人技术人才就职非常吃香。

东莞用工荒,导致很多企业倒闭,让外人觉得东莞日渐萧条,也让更多人质疑扫黄后的东莞是不是只能衰败...

“‘机器换人’的目的并不是要把工人都换掉,而是在某些招不到人的岗位上,先用上机器人,”在 3C行业机器人喷涂应用成果推介会上,深圳市机器人协会秘书长毕亚雷这样说。

通过“机器换人”提高劳动生产率、解决用工难题、提升职业健康和安全生产水平已成为包括抛光打磨企业在内的工业企业转型升级的必然选择。

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