侵权投诉
订阅
纠错
加入自媒体

校企合作或可破解安防人才培养困局

2015-08-07 09:27
汉水狂客
关注

  景阳科技市场副总监邓朝辉表示,校企合作是专业技能人才培养的一种很好模式,不但可促进和稳定就业,也关系到助推产业、企业转型升级的发展。

  “通过合作,学校可以实现专业设置和产业需求、课程内容与职业标准与实际产业、企业相结合,而企业可与职业院校共同开展技术革新、技能攻关。所以,对于未来的校企合作,需要双方不断创新和完善校企合作的体制机制,把车间搬到教室,把学校办进企业,实现专业设置和产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程对接,实现院校、企业、毕业生多方共赢。”邓朝辉对校企合作的新模式提出了自己的看法。

  慧锐通智能科技股份有限公司(以下简称慧锐通)策划部经理冯恒新则认为,校企合作针对性强,突出了职业技能培训的灵活性和开放性,培养出来学生适应性强,就业率高,就业稳定性好。

  破解人才培养困局

  校企合作是实现产学研结合的必然路径,院校和企业合作不仅是企业发展和参与竞争的必然要求,也是职业教育发展的根本出路。

  校企合作模式倡导的“产教合作、工学结合”实现了教育的本质回归。冯恒新表示,校企合作极大的促进了产、学、研三方面的积极融合,从而加快了科技成果的快速转换和应用。无论是哪种形式的合作战略,对企业和学校来说,都能取得双赢的效果。

  按照杭州艾力特音频技术有限公司(以下简称:艾力特)市场总监潘玉平的说法。校企合作为学生尽快进入工作岗位找到了一条便捷通道。“校企合作让教育更加贴近市场,让学生能够在第一时间接触到业界领先的技术和产品。校企合作改变了传统的教学模式,不仅促进就业,还培养了更多的专业性和实用型人才。”

  校企合作模式作为一种衍生于传统教育之外的全新的教育模式。是实现学生就业的良好途径。校企合作可使学生获得实际的工作体验,帮助他们顺利就业。

  在传统学校本位主义教学模式下,“毕业即失业”成了近十年来大学教育的最大弊端。因为人才市场上,诸多用人单位希望录用具有一定工作经验的人员,而这对一直在学校学习的学生来说是不切实际的。而校企合作、工学结合,使学生在校求学期间能有机会到企业进行一年或者更长时间的顶岗实习,按照企业实际的生产和服务要求参加工作实践,获取工作经验,学生在校期间就具备了企业等用人单位录用新员工所需的工作经验。

  校企合作实际还能够及时帮助学生掌握就业信息,实现学生就业和企业用工的顺利对接。业内人士表示,目前,应届毕业生在谋求就业遇到的障碍之一是信息不对称,不能获得必要、及时的就业信息,这在一定程度上导致学生付出很大的经济、时间和机会成本,而不能找到适合自己的就业岗位。职业院校通过校企合作实行工学结合,极大地增加学生接触企业等用人单位的机会,使他们在实际生产和服务过程中,熟悉企业对人才素质的要求,了解企业聘用新员工的意向,直接或间接获得有用的就业信息。同时,通过校企合作,很多学校把握了行业发展趋势,掌握了企业用人需求,实现了“订单式”培养,大大改善了毕业生的就业状况。

<上一页  1  2  3  下一页>  
声明: 本文由入驻维科号的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

发表评论

0条评论,0人参与

请输入评论内容...

请输入评论/评论长度6~500个字

您提交的评论过于频繁,请输入验证码继续

暂无评论

暂无评论

文章纠错
x
*文字标题:
*纠错内容:
联系邮箱:
*验 证 码:

粤公网安备 44030502002758号