近日，多位认证为联想员工的网友在社交平台爆料，联想 ISG（基础设施解决方案业务集团）上海团队遭遇整体裁撤。
爆料称，裁员沟通会播放了 2 分钟录音宣告裁员决定，全程未给员工预留发言空间。上海站点软件、固件、操作系统团队 “整体裁撤”，连孕期员工亦在名单之列。赔偿区间在 “N+2” 至 “N+6”。
从现有爆料内容来看，裁员并非仅局限于上海地区，北京、天津、深圳等多地或也受波及。 有网友指出，联想中国区的软件、固件及 OS 团队将被整体撤销，而中国区自研产品的销售团队则得以保留。 此外，全球产品软件研发业务或计划转移至印度。
联想 11 月 20 日发布的 2025/26 财年第二财季财报显示，截至 9 月 30 日集团当期总收入达 204.5 亿美元（约合 1464 亿元人民币），创历史新高。其中 ISG 业务表现强劲，实现营收约 293 亿元人民币，同比提升 24%，AI 基础设施营收显著跃升，与 SSG 业务收入合计占集团总收入的三分之一。财报同时提及，AI 相关业务收入占比已达 30%，AI PC 渗透率持续提升，出货量占 IDG 业务的 33%，在 Windows AI PC 市场份额超三成。
业内分析认为，尽管 ISG 营收高增，但中国区面临国产替代压力及低毛利困境，此次裁撤研发团队或为聚焦高利润的 AI 基础设施、液冷技术等领域，优化业务结构。
公开统计显示，联想全球员工总量已由 2023/24 财年的 7.7 万人降至 2024/25 财年的 6.95 万人，一年间减少约 7500人。若本轮裁员规模坐实，意味着公司人力资源结构仍在收缩。
上海地方劳动监察部门已关注相关舆情，正通过企业渠道核实员工人数变动及补偿方案。根据现行规定，企业裁员人数超过职工总数 10% 或一次性裁员 20 人以上，须提前 30 日向工会或全体职工说明情况并向人社部门报告。若程序缺失，员工有权主张 2N 赔偿或要求继续履行合同。
截至发稿前，联想方面仍未就裁员规模、赔偿细则及业务后续安排作出公开回应。记者将持续跟踪事件进展。
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