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八菱科技资金回笼有绝招 投资理财+员工持股计划“两开花”

2018-12-28 09:44
浑水冷星
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12月24日,八菱科技发布公告,宣布终止《印象·沙家浜》项目募投项目,并注销控股子公司苏州印象沙家浜文化艺术有限公司。于此同时,八菱科技打算溢价70%受让3.5亿股给自家员工,计划回笼3.6亿元资金。这期间八菱科技的董监高们却纷纷减持,合计套利近10亿元。

【财联社】(研究员 万千)12月24日,八菱科技发布公告,宣布终止《印象·沙家浜》募投项目,并注销控股子公司苏州印象沙家浜文化艺术有限公司。此项目原本计划于2018年10月完成,却一再拖延直至项目终止。于此同时,第四期员工持股计划正如火如荼的展开着,这回,八菱科技打算溢价70%受让3.5亿股给自家员工,计划回笼3.6亿元资金。

《印象·沙家浜》3年不投产 八菱科技是否“挪用”资金买理财?

10月29日,八菱科技曾召开董事会,同意将《印象·沙家浜》项目建设暂缓至12月。但拖延2个月也无法正式开始运营。由于《远去的恐龙》项目自5月公演以来,截至半年报已亏损2400万元,八菱科技为了及时止损,最终决定终止拥有同样演出形式的《印象·沙家浜》项目。

回顾始末,2015年12月,八菱科技以非公开发行股票方式向4名特定投资者(杨竞忠、贺立德、覃晓梅、黄生田)发行3400万股,每股价格17.37元,募集资金总额5.75亿元,用于投资文化演出《远去的恐龙》和《印象·沙家浜》项目。其中,《远去的恐龙》项目募集金额4.39亿元,投入使用4亿元,已于2017年12月完工。但《印象·沙家浜》项目募集金额1.7亿元,只使用了15.75万用于前期调查,项目并未开展。两个项目累计剩余资金2.1亿元。

根据八菱科技公告,2015年非公开发行募集到的5.75亿元,其中1.85亿元都用于购买理财产品。显然这部分资金原本用于投入文艺演出项目,可后面项目却迟迟无法展开,一拖就是3年。

这也不是八菱科技第一次使用募集来的资金购买理财产品了。2014年八菱科技也募集到5.7亿元,当时的发行价仅为8元/股。不过截止18年中期,仍有2.85亿元剩余资金。这部分资金中的2000万为活期存款,其余2.65亿元都被用于投资理财。以结果来看,投资理财项目也确实比文艺演出要赚钱。理财产品合计取得8450万利息,而《远去的恐龙》2个月就产生了2400万亏损,八菱科技转型文化演出失败。

子公司苏州印象沙家浜文化艺术有限公司也将随之被注销。其法人为黄生田,同时也是八菱科技股东。10月13日公告显示,黄生田持有343万股八菱科技股份(占总股份1.21%),其中99%已质押股份(341万股)中的300万股已构成实质违约,东吴证券将对其实施强制平仓处置,导致黄生田被动减持八菱科技股份。

拟溢价70%实施员工持股计划

八菱科技12月24日也公布了第四期员工持股计划,计划发行3.5亿股,筹集资金3.6亿元。4位董监高拟认购1亿股,共占所有计划发行股份的31.51%。剩余2.5亿股受让对象为其他员工,不超过196人。

半年时间回购的股份用于实施股权激励计划或员工持股计划,2018年7月4日八菱科技通过集中竞价交易方式首次回购股份,截至12月19日回购期满。累计回购股份1682.69万股,占公司总股本5.94%。平均成交价12.58元/股,成交金额2.11亿元。然而第四期员工持股计划受让价格21.42元/股,比回购价溢价 70.33%。值得注意的是,若未能实施上述计划,则公司回购的股份将依法注销。锁定期12个月,锁定期满后,员工持股计划可提前终止。

回顾下前三期员工持股计划,三期合计所持有有效股票占公司股本的9.55%:1. 第一期员工持股计划(2016年1月21日-2017年7月20日),通过二级市场累计购入993万股,均价29.56元/股,成交金额2.94亿元。2. 第二期员工持股计划(2016年5月11日-2018年5月10日),累计购入公司股票361.5万股,均价34元/股,成交金额1.23亿元。3. 第三期员工持股计划(2017年5月23日-2018年5月22日),通过二级市场购买公司股票1348万股,均价31.15元/股,成交金额4.2亿元.截至2018年12月21日,八菱科技员工持股计划累计减持1561.18万股,存续的前三期员工持股计划持有股份1142.12万股。

但在员工持股计划发行喜人的期间,八菱科技的法人、董监高们却纷纷减持。据八菱科技公告,其4位股东在3年间合计减持2800余万股,减持均价33.87元/股,与员工持股计划受让价格相当。只不过,员工买入但是高管却卖出了,合计套利近10亿元。

来源:财联社、八菱科技公告

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