侵权投诉
订阅
纠错
加入自媒体

Uber怎么了?裁员、巨亏、高管离职,上市2月危机四伏

2019-07-31 10:47
甲子光年
关注

Uber怎么了?裁员、巨亏、高管离职,上市2月危机四伏

据纽约时报报道,Uber正在从其1200人的营销团队裁员约三分之一,以在IPO和第一季度亏损10亿美元后削减成本并提高运营效率。

据悉,Uber首席执行官科斯罗沙希在内部邮件中表明了对Uber营销部门裁员的原因:“我们的任何团队都规模太大,这会造成重叠的工作,导致决策所有者不明确,并可能导致平庸的结果,”

此次裁员也是Uber公司自从2009年成立以来最大规模的裁员行动。截至2019年3月31日,Uber全球员工数为24494人。

Uber因无人车致死事故裁员300人

事实上,这也并非Uber第一次裁员。据国外媒体报道,去年3月份,Uber在亚利桑那州路测撞人致死后,曾有过一次规模300人的裁员,而去年7月Uber自动驾驶团队又再次裁员100人。

Uber自动驾驶汽车路测撞人一事发生在2018年3月18日晚,当时Uber的自动驾驶汽车正在亚利桑那州的坦佩进行路测,撞上了推着自行车过马路的49岁女性Elaine Herzberg,这名女性不久后死亡。

在这一撞人致死的车祸发生之后,Uber就暂停了在美国多个城市的自动驾驶汽车测试,并在2个月后关闭了在亚利桑那州的自动驾驶测试项目,裁员300人。

可以说,这次车祸严重打击了Uber的自信心,此前公司一直致力于研发纯自动驾驶汽车,以减轻人类司机的负担。

亏损10个亿,2名高管离职

营收方面,5月30日,Uber公布了2019年第一季度运营情况。这是Uber上市以来第一份财报,收入约为31亿美元,同比增长约20%,净亏损则约为10亿美元。

尽管财报数据不太好看,但是CEO科斯罗沙希和CFO尼尔森·查伊都对Uber的未来充满信心并表示,Uber应该走出价格战了。

另据CNBC报道,在Uber上市一个月左右后,该公司进行高管人事变动:Uber的首席运营官巴尼-哈福德(Barney Harford)和首席营销官丽贝卡-梅西娜(Rebecca Messina)将离开公司。

对此,Uber首席执行官达拉·科斯罗沙希表示,重组公司领导层,是为获得更多运营控制权,以应对品牌挑战。

过去一年多,Uber几乎每隔一段时间都面临争议或变动,包括无人车致死车祸、Uber高管离职、难以实现盈利以及减少公司成本的史上最大裁员。

然而,面对危机四伏的未来,达拉·科斯罗沙希也说过:“永远不会有一个合适的时机来宣布这样的变化,但随着上市的结束,我觉得这是一个简化我们的组织结构、为我们的未来做好准备的好时机。”

声明: 本文由入驻维科号的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

发表评论

0条评论,0人参与

请输入评论内容...

请输入评论/评论长度6~500个字

您提交的评论过于频繁,请输入验证码继续

暂无评论

暂无评论

文章纠错
x
*文字标题:
*纠错内容:
联系邮箱:
*验 证 码:

粤公网安备 44030502002758号