智车科技第30周自动驾驶周刊。

1．特斯拉开发Dojo神经网络训练计算机 帮助实现全自动驾驶目标
特斯拉CEO马斯克日前在社交网络上表示，公司正在开发一种称为Dojo的神经网络训练计算机，以处理大量的视频数据。在去年的自动驾驶开放日（“Autonomy Day”）上，马斯克曾表示，Dojo目标是能够接收大量数据并在视频级别进行培训，并使用Dojo程序或Dojo计算机对大量视频进行无监督的大规模训练（unsupervised massive training）。

2．自动驾驶公司Momenta原合伙人任少卿加入蔚来汽车 任助理副总裁

近日，有消息称，蔚来汽车迎来一员猛将。原Momenta研发总监、福布斯亚洲30岁以下杰出青年任少卿已经入职蔚来，担任助理副总裁，向蔚来CEO李斌直接汇报。据悉，原来驻守蔚来北美的自动驾驶副总裁Jamie Carlson已经在6月离职，回归苹果公司的Special Projects Group。与此同时，Jamie Carlson的岗位一直空缺，直到蔚来于近期在国内找到继任者任少卿。

3．华为集万人研发激光雷达

日前，华为智能汽车解决方案业务总裁王军透露，华为目前在武汉有一个总计一万多人的光电技术研究中心，该中心正致力于研发激光雷达技术，目标是在短期内开发出100线激光雷达，且未来将实现让激光雷达成本降至200美元（约1391人民币），甚至100美元（约695人民币）。除了大力研发激光雷达，华为也在布局毫米波雷达。据王军介绍，毫米波雷达和5G通信的技术比较类似，因此华为将用更高级的5G技术来制造毫米波雷达，进而大幅提升毫米波雷达的性能，甚至让其达到32线激光雷达的性能。

4．特斯拉拒绝交车，律师：没有“转卖”证据，法院不会支持

据中新网消息，特斯拉被曝拒绝向拼多多“限时秒杀”频道团购车主交付Model 3，引发轩然大波。特斯拉表示，消费者涉嫌违反了订购条款中的“禁止转卖”条款，于是取消了订单。对此，多位法律人士还原事件经过后认为，特斯拉的做法构成合同违约，法院大概率会支持消费者维权。“特斯拉需要证明，这个订单给特斯拉的利益造成了重大损害，这个难度是相当高的，法院不会支持特斯拉的主张。”

5．海南出台首个智能汽车政策文件

近日，海南省工业和信息化厅、海南省公安厅、海南省交通运输厅联合印发了《海南省智能汽车道路测试和示范应用管理办法（试行）》。《办法》对国家《智能网联汽车道路测试管理规范（试行）》进行了突破和创新，如在国内第一个提出对省外封闭测试结果认可、第一个省级办法中允许有条件开展高速公路测试等方面的内容。同时海南也成为国内少有的允许载人、载物测试和示范应用的省份，有利加快智能汽车商业化进程。

6．理想ONE“一撞就断”惹风波，车主发声了！

汽车行业关注     据网友报料，8月9日晚又有一辆理想汽车ONE在行驶中突然“趴下”。从图片所示，此次理想ONE车辆出现车轮脱落的情况是在左前车轮处，车辆前部除了出现损毁以及液体泄漏的情况外，从另一种照片还有一个避震弹簧被弹出，还有类似理想ONE下摆臂断裂的痕迹。尽管不知道理想ONE此次出现情况此是什么原因，但有网友发现理想ONE左后轮出现明显的刹车痕迹，以及人行道上部分栏杆被撞倒，因此猜测车辆不排除在经历撞击情况后导致的。

7． 640名拜腾员工维权讨薪，公司重组方案正在推进

8月10日下午2点左右，未来汽车日报独家获悉，约80名拜腾汽车员工聚集维权，要求公司支付拖欠的薪资，并按照法律规定给予补偿金。知情人士称，8月5日，拜腾汽车向7月10日至8月5日办清离职手续的员工结清了全部工资（4－7月），向留岗员工发放了4月和7月两个月的足额工资，向停薪留职员工发放了7月的足额工资。目前，拜腾汽车被欠薪的中国区员工（包括留岗员工和停薪留职员工）总数约640人。其中，留岗员工约100人，停薪留职员工超500人，停薪留职员工数占目前员工总数的超80％。此次维权员工的主要诉求是，希望公司在8月17日下午5点半前足额发放拖欠的薪资（停薪留职员工的4月、5月和6月三个月的工资，留岗员工的5月和6月两个月工资），并在上述时间前按照法律规定赔偿员工50％－100％的补偿金。此外，员工要求公司针对停薪留职的员工，按照法律规定足额缴纳社保公积金、支付基本工资，并为其补缴未缴纳的补充医疗保险等。拜腾汽车员工向未来汽车日报提供的一份文件显示，他们希望公司在8月14日前就上述诉求给予全员邮件回复。

8．江苏赛麟汽车科技多位股东股权被冻结

36氪获悉，天眼查App显示，江苏赛麟汽车科技有限公司涉及多条风险信息，包括如皋萨林混合动力汽车科技有限公司、南通狮迈汽车科技有限公司等多位股东的股权被江苏省南通市中级人民法院冻结。此前，赛麟汽车前高级法务经理乔宇东实名举报公司董事长、CEO兼法定代表人王晓麟，对王晓麟涉嫌虚假技术出资及挪用巨额国资提出质疑。