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余承东的新职务,和“遥遥领先”无关

2024-05-13 10:41
逐一财经
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5月1日,华为官方更新余承东职务信息,余承东从终端BG CEO调任终端BG董事长。 

5月10日,华为官网更新管理层信息,余承东正式履新终端BG董事长。

作者 | 互联网组   出品 | 逐一财经

余承东在过去十天,经历了两场职务变动。

一场是5月1日那天,华为内部发布了新的人事调动通知。

在这则人事变动通知中,余承东不再担任华为终端BG CEO职位,而是出任了一个专为他设置的“终端BG董事长”的职务。而他卸任后的终端BG CEO职位,则由终端BG首席运营官何刚接任。

虽然名为“董事长”,但这份调动通知书并未指出余承东接下来的具体工作职责。

于是,一些媒体认为,这可能是余承东在华为内部迎来了“明升暗降”的变动。

这种说法的“理由”来源于余承东的为人和作风——在此前,余承东给外界的印象是高调的作风,尤其余承东在任职期间的多个发布会上,多次口出“吊打”友商的言论,因此有人认为这种作风与华为的理念不同。

另外,五一前夕问界M7在山西发生重大车祸,期间有人贴出问界M7发布时,余承东在发布会上对智驾的宣传用过多个过激的词语。

基于这些因素,这种言论认为余承东此次职务变动,或许正源于华为内部将其调岗负责幕后工作。

不过,这种说法虽然看似头头是道,但却经不起推敲。

不过,就在华为发布该人事变动之后的第十天,华为选择了5月10日又更新了管理层信息。

在这份新更新的信息表中,余承东的职位已经变更为“常务董事、终端BG董事长、智能汽车解决方案BU董事长、智能终端与智能汽车部件IRB主任”等职务。

如果按照世俗的理解,CEO到董事长的变迁是一种升职,此前有媒体分析认为余承东的职位变动是“明升暗降”,委实是媒体自身的解读。

也就是说,即便余承东此前动不动就在宣传上“遥遥领先”,但这次职位变动却与这种风格没有任何关系。

而且,华为家大业大、内部业务线庞杂,内部高管之间有职位调动,本就是正常的现象。

另外,余承东在就任终端BG CEO期间,华为产品的销量和市场占有率都遥遥领先,对于为华为做出了巨大贡献的功臣,华为不可能会随意“雪藏”余承东。

再者,此前华为由于制裁的原因,手机业务线大受影响,在这种情况下华为开展个人PC、鸿蒙操作系统、鸿蒙智行等业务线也就成了必然之举。余承东作为推进这些业务线的主要负责人,以后也将继续领导这些业务线继续前进。

在这种重要的用人关头,华为怎么可能会让余承东“明升暗降”?

因此,可以大胆地说,华为此次对余承东的调任不是“明升暗降”,而更应委以重任。

当然,这也意味着,以后华为的发布会上,余承东或可能不再亲自站出来演讲和介绍产品,而是由何刚来接替余承东的这些工作。而余承东的工作重心,势必将在华为其他业务线以及更重要的研发、供应链、市场等方面。

华为虽然已经走过至暗线,但面对目前的严峻形势,华为还有很长的路要走。

在这个时刻,每一个对华为有巨大贡献和价值的管理层,都势必会继续在更重要的岗位上发光发热。

余承东作为这里面的重要干将,他还有一堆硬仗要打。

此次将他从CEO调任到董事长,或正在于其将要督阵每一条战线,而并任正非对他的“遥遥领先”的不满意。

所以,他的这次职务调动,无关其宣传风格和作风,而更应是源于业务需要。

— / END / —欢迎关注我们

       原文标题 : 余承东的新职务,和“遥遥领先”无关

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